“ในภารกิจ” ในตำแหน่งงานในต่างประเทศ บุคคลเกือบ 2,100 คน หรือประมาณ 17% ของสมาชิกครอบครัว Foreign Service ทั้งหมด มีงานทำนอกภารกิจทางการทูตของสหรัฐฯ ภายใน 17% นั้น ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าบุคคลประมาณ 764 คนพึ่งพาการทำงานทางไกลเพื่อทำงาน โดย 265 คนในจำนวนนี้เป็น DETOCeline Erickson ประธาน Associates of the American Foreign Service Worldwide (AAFSW) กล่าวว่าข้อมูลของกระทรวงการต่างประเทศแสดงให้เห็นว่า “ส่วนแบ่งที่สำคัญ”
ของสมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่คือ DETO
“มันกำลังเติบโตในวงกว้างของสถานทูตทุกแห่งทั่วโลก” Erickson กล่าว “NDAA ในปีนี้มีศักยภาพอย่างมากในการปรับปรุงชีวิตของพนักงานของรัฐบาลกลางจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชุมชนของเราที่ไปรษณีย์ในต่างประเทศ”
Erickson กล่าวว่า AAFSW สนับสนุนการปรับค่าจ้างในท้องถิ่นสำหรับ DETO ใน NDAA
“มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการประกันว่าคู่สมรสทางการทูตและผู้อยู่ในความอุปการะจะไม่ถูกลงโทษจากการรับใช้สหรัฐร่วมกับสมาชิกในครอบครัวในหน่วยงานต่างประเทศ” Erickson กล่าว
บุคคลเกือบ 2,100 คน หรือประมาณ 17% ของสมาชิกครอบครัว Foreign Service ทั้งหมด มีงานทำนอกภารกิจทางการทูตของสหรัฐฯ ภายใน 17% นั้น ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าบุคคลประมาณ 764 คนพึ่งพาการทำงานทางไกลเพื่อทำงาน และ 265 คนเป็น DETO (ที่มา: กระทรวงการต่างประเทศ)
Kim Greenplate ผู้อำนวยการฝ่ายสนับสนุนของ AFSA กล่าวว่าการอนุญาตประจำปีของกระทรวงการต่างประเทศใน NDAA ทำให้สภาคองเกรสมีโอกาสที่จะแนะนำการปฏิรูปและการเปลี่ยนแปลงอย่าง
รวดเร็วต่อพนักงานของแผนก
สภาคองเกรสรวมการอนุญาตของกระทรวงการต่างประเทศไว้ใน NDAA ปีงบประมาณ 2022 และ 2023 แต่ได้ยกเว้นภาษาของการอนุญาตซ้ำนี้เป็นเวลาเกือบ 20 ปีก่อนหน้านั้น
“การดำเนินการนี้ใช้เวลาเพียงปีเดียว ซึ่งแน่นอนว่าเป็นหนึ่งในระยะเวลาที่รวดเร็วกว่าที่ฉันเคยเห็นสำหรับบางสิ่งที่ต้องเสียเงินภาษีของรัฐบาลสหรัฐฯ เป็นดอลลาร์” กรีนเพลตกล่าว “มันเป็นกรณีสำหรับเมื่อมีปัญหา และมันต้องการการจัดการ และสภาคองเกรสเห็นข้อดีของมันและต้องการที่จะดำเนินการ มันสามารถทำให้สำเร็จได้ และมันสามารถทำได้โดยเร็ว แต่จำเป็นต้องมีเครื่องมือทางกฎหมายเสมอเพื่อให้เราเคลื่อนย้ายได้”
Telework เปิดประตูสู่ความมั่นคงในอาชีพ
โดยทั่วไป DETO และการทำงานทางไกลในต่างประเทศไม่ได้เกิดจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 โครงการ DETO ย้อนหลังไปถึงปี 2552 และมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ทางเลือกอาชีพที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับคู่สมรสของทหารหรือสมาชิกราชการต่างประเทศที่ประจำการในต่างประเทศ
แม้ว่า DETO ส่วนใหญ่จะทำงานที่กระทรวงการต่างประเทศ แต่หน่วยงานรัฐบาลกลางใดๆ ก็สามารถตั้งโปรแกรม DETO ของตนเองได้ ตัวอย่างเช่นมี DETO ที่ทำงานที่ Federal Aviation Administration และกระทรวงพาณิชย์
การเพิ่มขึ้นของการทำงานทางไกลและโอกาสในการทำงานทางไกลในหน่วยงานต่างๆ นับตั้งแต่เริ่มเกิดโรคระบาดได้นำไปสู่การขยายโครงการ DETO อย่างมีนัยสำคัญ จำนวน DETO เพิ่มขึ้นเกือบสามเท่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา โดยเพิ่มขึ้นประมาณ 165% จากพนักงานทั้งหมดประมาณ 100 คนเป็น 265 คน
“ตอนนี้การทำงานทางไกลไม่ได้เป็นเพียงเรื่องธรรมดา แต่เป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจปกติทั้งหมด” รูบินกล่าว “มันไม่ง่ายเลยที่จะเป็นพนักงานของรัฐบาลกลางในทุกวันนี้ แต่นี่เป็นความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรมซึ่งฉันคิดว่าจะสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง”
ก่อนเกิดโรคระบาด กระทรวงการต่างประเทศได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวกับกระทรวงกลาโหม โดยให้ DETO ที่แต่งงานกับคู่สมรสของทหารทำงานจากบ้านพักของทหารในต่างประเทศ
ก่อนที่จะมีการสร้างโครงการ DETO คู่สมรสของเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศและสมาชิกในกองทัพที่ประจำการในต่างประเทศมักจะต้องลาออกจากงานของรัฐบาลกลางเมื่อพวกเขาย้าย
“บางทีหากพวกเขาโชคดี พวกเขาอาจพบบางอย่างในสถานทูตหรือในตลาดท้องถิ่น แต่ตำแหน่งเหล่านั้นมักจะได้รับค่าตอบแทนที่ต่ำกว่า และขาดความต่อเนื่องอย่างที่บางคนคาดหวังในอาชีพการงาน” มิเชลล์ เนย์แลนด์ พนักงานกระทรวงการต่างประเทศในโครงการ DETO และผู้สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย กล่าวกับ Federal News Network “[ด้วยโปรแกรม DETO] คู่สมรสเหล่านี้จึงมีโอกาสได้รับการว่าจ้างให้เป็นเจ้าหน้าที่พลเรือนทั่วทั้งรัฐบาลสหรัฐฯ โดยใช้ทักษะวิชาชีพแทน … ซึ่งสร้างความมั่นคงในอาชีพการงานมากขึ้น”
โปรแกรม DETO ช่วยให้พนักงานสามารถทำงานต่อไปได้ โดยไม่คำนึงว่าครอบครัวของพวกเขาจะอยู่ที่ใด หน่วยงานต่างๆ ยังต้องยึดพนักงานของตนด้วย แต่ในขณะเดียวกัน เมื่อไม่ได้รับค่าจ้างในท้องถิ่น
Credit : เว็บตรง แตกง่าย
