กองทัพเรือกำลังอยู่ระหว่างการเพิ่มการลงทุนครั้งใหญ่กับระบบไอทีที่จัดการบุคลากรและจ่ายเงิน จำนวนเงินทุนที่มอบให้กับงานนี้เพิ่มขึ้นจาก 13 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้วเป็น 30 ล้านดอลลาร์ในปี 2560 ในปี 2018 มีการขอเงินจากสภาคองเกรส 53 ล้านดอลลาร์ และคาดว่าตัวเลขจะเพิ่มขึ้นเป็น 75 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2020การเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่อธิบายได้จากการเปิดตัวโครงการริเริ่มที่เรียกว่า Sailor 2025 ซึ่งเป็นความพยายาอย่างมากที่จะช่วยให้บริการอยู่ในตำแหน่งที่ดีขึ้นในการแข่งขันเพื่อความสามารถกับภาคเอกชน รวมถึงการจับคู่ความสามารถของกะลาสีกับงานและการให้ พวกเขาวางแผนเส้น
ทางอาชีพของตนเองผ่านสิ่งที่กองทัพเรือหวังว่าจะเป็นระบบบุคลากรที่ยืดหยุ่นมากขึ้น
ภาพรวมของกะลาสี 2025 ได้รับการเปิดเผยในการสัมภาษณ์ที่เราออกอากาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วกับรองพลเรือเอกโรเบิร์ต เบิร์ค เสนาธิการทหารเรือ แต่ก็พอจะบอกได้ว่าเป้าหมายของกองทัพเรือนั้นขึ้นอยู่กับการรวมระบบและปรับปรุงระบบทรัพยากรบุคคลหลายสิบระบบให้ทันสมัย เตาปิ้งและในหลายกรณีมีอายุมากกว่า 30 ปี
“จนถึงตอนนี้ เรากำลังรักษาความคิดริเริ่มเหล่านี้ให้คงอยู่ได้ด้วยกำลังอันดุร้ายและความตั้งใจจริง” เบิร์คกล่าว “เราจำเป็นต้องเปลี่ยนระบบไอทีของเราและทุกอย่างเกี่ยวกับวิธีการดำเนินธุรกิจในโลกของบุคลากร”
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและ
การเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
ในด้านไอที ในช่วงฤดูร้อนนี้ กองทัพเรือจะเปิดตัวองค์ประกอบแรกของระบบรวมกำลังพลและระบบจ่ายเงินทางออนไลน์ที่ไซต์นำร่องที่เกรตเลกส์ ซึ่งเป็นสถานที่ฝึกปฏิบัติหลัก ระบบใหม่นี้จะค่อยๆ แทนที่การผสมผสานของ IT รุ่นเก่าที่เรียกรวมกันว่า Navy Standard Integrated Personnel System (NSIPS)
กองทัพบกและกองทัพอากาศได้เปิดตัวโปรแกรม “IPPS” ของตนเองเพื่อให้ระบบค่าจ้างและกำลังพลมีความสอดคล้องกัน แต่ที่สำคัญ รุ่นของกองทัพเรือเป็นรุ่นแรกที่แสวงหาและได้รับการอนุมัติจากกระทรวงกลาโหมเพื่อโฮสต์และประมวลผลบันทึกของกองทัพในเชิงพาณิชย์ ระบบคลาวด์คอมพิวติ้ง ซึ่งเป็นก้าวที่กองทัพเรือเชื่อว่าจะเป็นตัวเปลี่ยนเกมครั้งใหญ่
“มันทำให้เรามีความยืดหยุ่นมากขึ้นกว่าที่รัฐบาลก่อนหน้านี้พยายามทำสิ่งนี้” Burke กล่าว “เรายังสามารถเข้าถึงการเข้าถึงประเภทอุปกรณ์พกพา เราจะสามารถทำให้สิ่งต่าง ๆ เป็นมิตรกับผู้ใช้มากขึ้น เพื่อจัดการกับแอพพลิเคชั่นแบนด์วิธต่ำหรือไม่มีแบนด์วิธบนเรือ เราต้องการทำให้ลูกเรือและครอบครัวของเราทำงานได้ง่ายขึ้น แต่ในที่สุด เมื่อเราสามารถเริ่มรับข้อมูลที่เชื่อถือได้และมีข้อมูลจำนวนมากในที่เดียว เราจะสามารถทำงานที่ดีขึ้นมากในการ การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ นั่นจะช่วยให้ฉันทำสิ่งต่างๆ เช่น การจับคู่ความสามารถ ไม่ใช่แค่ความถนัดทางเทคนิคของกะลาสี แต่จับคู่เขาหรือเธอกับสิ่งที่กะลาสีคนนั้นชอบทำ มันจะช่วยให้เรารักษาได้ดีขึ้นและกำหนดเป้าหมายสิ่งจูงใจในการรักษาของเรา”
ในช่วงการเปิดตัวครั้งแรกที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครสี่คลาสของ Great Lakes ในปีนี้ กองทัพเรือจะเปรียบเทียบประสิทธิภาพของระบบใหม่เคียงข้างกันกับระบบเดิมเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาดที่สำคัญเกิดขึ้นจากเวอร์ชันบนคลาวด์
“หากบันทึกเหล่านั้นดี พวกเขาก็จะอยู่ในระบบใหม่ และจะเป็นระบบบันทึกอย่างเป็นทางการใหม่สำหรับคนเหล่านั้น” เบิร์กกล่าว “ในขณะที่เรายังคงตรวจสอบความสามารถที่เพิ่มขึ้นของระบบใหม่ เราจะปิดส่วนเก่าของระบบ แล้วเริ่มย้ายส่วนที่เหลือของกองทัพเรือเข้าสู่ระบบใหม่โดยเร็วที่สุดเท่าที่เราจะสามารถย้ายบันทึกของบุคคลเหล่านั้นได้”
เจ้าหน้าที่คาดการณ์ว่าบุคลากรปัจจุบันจำนวนมากของกองทัพเรือจะถูกย้ายเข้าสู่ระบบคลาวด์ใหม่ภายในปี 2562
อ่านเพิ่มเติม: สมุดบันทึกของ DoD Reporter
คำของบประมาณที่กองทัพเรือส่งไปยังสภาคองเกรสเมื่อสัปดาห์ที่แล้วระบุว่า การใช้จ่ายด้านไอทีของบุคลากรที่เพิ่มขึ้นอย่างมากในปี 2561 เกิดจากความคาดหวังที่กองทัพเรือจะมอบคำสั่งงานแรกในปีหน้าเพื่อพับค่าจ้างทหารเข้าสู่ระบบใหม่
ข้อดีที่สำคัญอื่น ๆ ได้แก่ โครงการที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อ “ขยายการเข้าถึง” ของโครงการที่มีอยู่ของกองทัพเรือเพื่อเชิญชวนผู้สมัครงาน รวมถึงการใช้จ่ายในโครงการด้านไอทีที่บริการนี้ถือว่าสนับสนุนความคิด
credit : สล็อตเว็บแท้ / 20รับ100 / เว็บสล็อตออนไลน์
